21 feb 12
Nazorg hulpverlener niet op orde
De toegenomen aandacht voor mogelijke gevolgen van traumatische ervaringen heeft bij brandweer, politie en ambulancezorg nog niet geleid tot een sluitend systeem van (na)zorg.
Trouw
Lees meer >>
Nazorg hulpverlener niet op orde
De toegenomen aandacht voor mogelijke gevolgen van traumatische ervaringen heeft bij brandweer, politie en ambulancezorg nog niet geleid tot een sluitend systeem van (na)zorg.
Trouw
Lees meer >>
21 feb 12
Arbodiensten kraken onder prijsoorlog
Contracten die veel te goedkoop worden aangeboden, en medewerkers die daardoor aan onmogelijke eisen moeten voldoen. Het is een probleem dat we associëren met de schoonmaakbranche, maar het speelt ook in de wereld van de arbodienstverlening. Een mogelijke oplossing: afspraken maken over minimumprijzen. Maar dat is verboden.
Arbo online
Lees meer >>
Arbodiensten kraken onder prijsoorlog
Contracten die veel te goedkoop worden aangeboden, en medewerkers die daardoor aan onmogelijke eisen moeten voldoen. Het is een probleem dat we associëren met de schoonmaakbranche, maar het speelt ook in de wereld van de arbodienstverlening. Een mogelijke oplossing: afspraken maken over minimumprijzen. Maar dat is verboden.
Arbo online
Lees meer >>
10 feb 12
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deze intransparantie heeft verschillende oorzaken, onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers.
Managers online
Lees meer >>
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deze intransparantie heeft verschillende oorzaken, onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers.
Managers online
Lees meer >>
07 feb 12
Wetsvoorstel werken naar vermogen leidt niet vanzelf tot meer werk
Het Wetsvoorstel werken naar vermogen gaat er niet automatisch toe leiden dat meer mensen met een beperking bij gewone werkgevers aan de slag komen.
Managers online
Lees meer >>
Wetsvoorstel werken naar vermogen leidt niet vanzelf tot meer werk
Het Wetsvoorstel werken naar vermogen gaat er niet automatisch toe leiden dat meer mensen met een beperking bij gewone werkgevers aan de slag komen.
Managers online
Lees meer >>
06 feb 12
Wet werken naar vermogen (WWNV) betekent „omslag”
Wet werken naar vermogen (WWNV) betekent „omslag”
RD.nl
Lees meer >>
31 jan 12
Succesvol ondernemer worden vanuit de WW
Als Jules Perel en Maarten Duurland in 2009 in de WW belanden, beginnen ze een digitaal print-bedrijf. Dat gaat zo goed dat ze inmiddels vijf mensen - ook ex-WW'ers - in dienst hebben.
VKbanen
Lees meer >>
Succesvol ondernemer worden vanuit de WW
Als Jules Perel en Maarten Duurland in 2009 in de WW belanden, beginnen ze een digitaal print-bedrijf. Dat gaat zo goed dat ze inmiddels vijf mensen - ook ex-WW'ers - in dienst hebben.
VKbanen
Lees meer >>
24 jan 12
'Zelfs na 2 jaar werkloosheid is kans voor 55-plusser niet verkeken'
Vandaag de dag zijn er bijna 50.000 55-plussers die wel willen werken, maar niet aan de slag komen. Wat kan de werkloze oudere doen om weer aan het werk te komen? De Volkskrant geeft tips voor de werkzoekende 55-plusser.
VKbanen.nl
Lees meer >>
'Zelfs na 2 jaar werkloosheid is kans voor 55-plusser niet verkeken'
Vandaag de dag zijn er bijna 50.000 55-plussers die wel willen werken, maar niet aan de slag komen. Wat kan de werkloze oudere doen om weer aan het werk te komen? De Volkskrant geeft tips voor de werkzoekende 55-plusser.
VKbanen.nl
Lees meer >>
21 feb 12
Nazorg hulpverlener niet op orde
De toegenomen aandacht voor mogelijke gevolgen van traumatische ervaringen heeft bij brandweer, politie en ambulancezorg nog niet geleid tot een sluitend systeem van (na)zorg.
Trouw
Lees meer >>
Nazorg hulpverlener niet op orde
De toegenomen aandacht voor mogelijke gevolgen van traumatische ervaringen heeft bij brandweer, politie en ambulancezorg nog niet geleid tot een sluitend systeem van (na)zorg.
Trouw
Lees meer >>
21 feb 12
Arbodiensten kraken onder prijsoorlog
Contracten die veel te goedkoop worden aangeboden, en medewerkers die daardoor aan onmogelijke eisen moeten voldoen. Het is een probleem dat we associëren met de schoonmaakbranche, maar het speelt ook in de wereld van de arbodienstverlening. Een mogelijke oplossing: afspraken maken over minimumprijzen. Maar dat is verboden.
Arbo online
Lees meer >>
Arbodiensten kraken onder prijsoorlog
Contracten die veel te goedkoop worden aangeboden, en medewerkers die daardoor aan onmogelijke eisen moeten voldoen. Het is een probleem dat we associëren met de schoonmaakbranche, maar het speelt ook in de wereld van de arbodienstverlening. Een mogelijke oplossing: afspraken maken over minimumprijzen. Maar dat is verboden.
Arbo online
Lees meer >>
13 feb 12
‘Ongezonde leefstijl reden voor ontslag’
Een ongezonde leefstijl mag reden zijn voor ontslag. Dat vindt 40 procent van de MKB-werkgevers, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis Achmea.
De ondernemer
Lees meer >>
‘Ongezonde leefstijl reden voor ontslag’
Een ongezonde leefstijl mag reden zijn voor ontslag. Dat vindt 40 procent van de MKB-werkgevers, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis Achmea.
De ondernemer
Lees meer >>
10 feb 12
'Levensstijl geen reden voor ontslag'
AMSTERDAM – Zowel de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland als de vakbond FNV zien niets in het idee om werknemers met een ongezonde levensstijl te ontslaan.
NU.nl
Lees meer >>
'Levensstijl geen reden voor ontslag'
AMSTERDAM – Zowel de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland als de vakbond FNV zien niets in het idee om werknemers met een ongezonde levensstijl te ontslaan.
NU.nl
Lees meer >>
07 feb 12
Twente centraal in kenniseconomie
Overijssel steekt de komende vier jaar 250 miljoen in energiebesparing van woningen, het binnenhalen van bedrijven in de energiesector, de economie en in innovatie.
Kennispark wordt hét innovatieloket voor Twente.
Het Innovatieplatform Twente wordt opgeheven.
ENSCHEDE/ ZWOLLE – De provincie Overijssel steekt de komende vier jaar honderden miljoenen euro’s in vier sectoren van de economie. De landelijke overheid besliste in het verleden over de verdeling van dat geld, nu mag de provincie dat doen. En die kiest met overtuiging voor Twente. De provincie ziet een spilfunctie voor Kennispark Twente, dat volgens de gedeputeerde Theo Rietkerk (CDA) hét innovatieloket voor het bedrijfsleven in Twente moet worden.
De keuze voor Kennispark als innovatieloket heeft gevolgen voor andere instellingen die op hetzelfde vlak actief zijn en met subsidie van de provincie werken. Zoals het Innovatieplatform Twente, dat in 2005 ontstond en via de provincie en Regio Twente 100 miljoen euro mocht spenderen aan ontwikkeling van nieuwe materialen, systemen en productiemethoden. Het Innovatieplatform gaat op in Kennispark Twente. Venture Lab Twente raakt eind dit jaar de subsidie kwijt en zoekt nu naar andere wegen om door te kunnen gaan. Het had sinds 2007, onder meer via de provincie, 4,5 miljoen euro subsidie voor training en begeleiding van driehonderd ondernemers in de hightech.
Twentse Courant Tubantia
Lees meer >>
Twente centraal in kenniseconomie
Overijssel steekt de komende vier jaar 250 miljoen in energiebesparing van woningen, het binnenhalen van bedrijven in de energiesector, de economie en in innovatie.
Kennispark wordt hét innovatieloket voor Twente.
Het Innovatieplatform Twente wordt opgeheven.
ENSCHEDE/ ZWOLLE – De provincie Overijssel steekt de komende vier jaar honderden miljoenen euro’s in vier sectoren van de economie. De landelijke overheid besliste in het verleden over de verdeling van dat geld, nu mag de provincie dat doen. En die kiest met overtuiging voor Twente. De provincie ziet een spilfunctie voor Kennispark Twente, dat volgens de gedeputeerde Theo Rietkerk (CDA) hét innovatieloket voor het bedrijfsleven in Twente moet worden.
De keuze voor Kennispark als innovatieloket heeft gevolgen voor andere instellingen die op hetzelfde vlak actief zijn en met subsidie van de provincie werken. Zoals het Innovatieplatform Twente, dat in 2005 ontstond en via de provincie en Regio Twente 100 miljoen euro mocht spenderen aan ontwikkeling van nieuwe materialen, systemen en productiemethoden. Het Innovatieplatform gaat op in Kennispark Twente. Venture Lab Twente raakt eind dit jaar de subsidie kwijt en zoekt nu naar andere wegen om door te kunnen gaan. Het had sinds 2007, onder meer via de provincie, 4,5 miljoen euro subsidie voor training en begeleiding van driehonderd ondernemers in de hightech.
Twentse Courant Tubantia
Lees meer >>
17 jan 12
Arbeidsvoorwaarden in de sport naar een hoger plan
“Vroeger onderhandelden we heel traditioneel over loon”, aldus René van den Burg. “Dat was nu slechts het sluitstuk.” De directeur van de Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS) is trots op de nieuwe afspraak voor de cao in de sport, die hij onlangs overeenkwam met de werknemersorganisaties in de sport.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
Arbeidsvoorwaarden in de sport naar een hoger plan
“Vroeger onderhandelden we heel traditioneel over loon”, aldus René van den Burg. “Dat was nu slechts het sluitstuk.” De directeur van de Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS) is trots op de nieuwe afspraak voor de cao in de sport, die hij onlangs overeenkwam met de werknemersorganisaties in de sport.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
17 jan 12
KNHB werkt met 320 hockeyclubs aan nieuwe strategische visie
De KNHB is momenteel druk bezig met het verzamelen van informatie om de strategie voor de periode 2012-2020 te kunnen bepalen. Naast de gebruikelijke bijeenkomsten waarop verenigingsbestuurders met elkaar van gedachten kunnen wisselen, riep de hockeybond het internetplatform KNHB LAB in het leven.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
KNHB werkt met 320 hockeyclubs aan nieuwe strategische visie
De KNHB is momenteel druk bezig met het verzamelen van informatie om de strategie voor de periode 2012-2020 te kunnen bepalen. Naast de gebruikelijke bijeenkomsten waarop verenigingsbestuurders met elkaar van gedachten kunnen wisselen, riep de hockeybond het internetplatform KNHB LAB in het leven.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
17 jan 12
Leeronderneming Trequartista timmert aan weg in sportwereld
Een goed jaar geleden startte leeronderneming Trequartista haar werkzaamheden. Vanuit de NHTV internationaal hoger onderwijs Breda kregen drie studenten de kans om hun eigen idee te verwezenlijken: al tijdens hun studie zaken doen in en met de sportwereld, om zo kennis te delen en ervaring op te doen. Nu al kan worden vastgesteld dat het project meer dan geslaagd is.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
Leeronderneming Trequartista timmert aan weg in sportwereld
Een goed jaar geleden startte leeronderneming Trequartista haar werkzaamheden. Vanuit de NHTV internationaal hoger onderwijs Breda kregen drie studenten de kans om hun eigen idee te verwezenlijken: al tijdens hun studie zaken doen in en met de sportwereld, om zo kennis te delen en ervaring op te doen. Nu al kan worden vastgesteld dat het project meer dan geslaagd is.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
29 nov 11
Seminar #HollandBid inspireert tot actie
Als ik in Nederland ben, krijg ik het gevoel dat mensen er langzamerhand aan toe zijn weer iets groots te ondernemen”, zei Hein Verbruggen vrijdag 25 november in studio 6 op het mediapark in Hilversum. Het voormalige IOC-lid woont en werkt in Lausanne, maar was speciaal voor het seminar #HollandBid van League of Experience naar Nederland gekomen.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
Seminar #HollandBid inspireert tot actie
Als ik in Nederland ben, krijg ik het gevoel dat mensen er langzamerhand aan toe zijn weer iets groots te ondernemen”, zei Hein Verbruggen vrijdag 25 november in studio 6 op het mediapark in Hilversum. Het voormalige IOC-lid woont en werkt in Lausanne, maar was speciaal voor het seminar #HollandBid van League of Experience naar Nederland gekomen.
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
29 nov 11
Utrechtse omnivereniging weert agressie met uitgekiend beleid
Sport Knowhow XL
Lees meer >>
Utrechtse omnivereniging weert agressie met uitgekiend beleid
Agressie op het voetbalveld. Men is het liever kwijt dan rijk, maar niet elk bestuur onderneemt gericht actie om het uit de vereniging te weren. Omnivereniging Zwaluwen Utrecht 1911 is al jaren bezig een positieve sfeer te creëren om zo ongewenst gedrag te voorkomen. Voorzitter Cor Jansen. “Ons beleid is gericht op anticiperen, niet op reageren.”
Sport Knowhow XL
Lees meer >>