25 apr 12
'Re-ingratie gericht op mensen met meeste kans'
Re-integratie van werklozen en arbeidsongeschikten richt zich vooral op cliënten die bij voorbaat al een hogere kans op werk hebben. Dit stelt Pierre Koning in zijn oratie Leren re-integreren.

Artsennet
Lees meer >>

24 apr 12
Beperking ziekteverzuim tijdelijke werknemers

Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen.

Dit schrijft minister Kamp (SZW) in een voorstel voor hervorming van de Ziektewet. De ministerraad heeft hiermee ingestemd.


Rijksoverheid
Lees meer >>




Algemene voorwaarden

Klachten- en Privacyreglement
Bij begeleiding naar een andere baan gaat het erom gebruik te maken van je talenten. Wij ondersteunen je met het ontdekken van die talenten, het doelgericht verbeteren van de vaardigheden die daarbij horen en je individuele ontwikkeling.

Ondersteunen gebeurt op praktische wijze. Vooraf stellen we samen vast hoeveel persoonlijke, individuele gesprekken er nodig zijn om belangrijke vaardigheden aan te kunnen leren. Eventueel is er een loopbaanonderzoek om je kwaliteiten en ontwikkelpunten goed en objectief te kunnen vaststellen. In de gesprekken gaan we dan actief werken aan je ontwikkeling.

Hoe doen we dat? Goed werken en presenteren zijn twee verschillende dingen. Wij bepalen vooraf samen op welke wijze we beide willen verbeteren. We geven je opdrachten mee, die we samen bespreken. We oefenen sollicitatiegesprekken. We benaderen samen bedrijven. We werken samen aan een goed CV, waar je kwaliteiten goed naar voren komen. Soms is het ook nodig om te oefenen beter met stress of conflicten om te kunnen gaan, of assertiever te worden. En je zult zien dat dit door te oefenen ook snel verbetert. Je kunt je voorstellen dat zelfvertrouwen, eigenwaarde en je kansen op een passende baan wekelijks toenemen door onze gestructureerde aanpak.

Bij een IRO mag je onder meer het volgende van ons verwachten:
  • deskundig advies bij het schrijven van je reïntegratieplan
  • onderhouden van contacten en waar nodig onderhandelen
  • je traject naar werk begeleiden, zoals afgesproken met UWV
  • samen met jou je persoonlijke kwaliteiten voor de arbeidsmarkt in kaart brengen
  • je wegwijs maken met betrekking tot de arbeidsmarkt en de daar openstaande vacatures
  • je voorlichten met betrekking tot relevante wetgeving en regels
  • en last but not least; schuldhulpverlening indien wenselijk
Aangezien wij niet alleen mentale fitheid maar ook fysieke conditie van groot belang vinden om met vertrouwen weer aan het werk te gaan, bieden wij al onze cliënten gedurende de looptijd van de IRO de gelegenheid om op onze kosten - maar niet vrijblijvend! - te trainen bij een fitnessstudio.