Het ziekteverzuim in Nederland bereikte de afgelopen maanden het hoogste niveau in jaren, melden ArboNed en HumanCapitalCare. Kortdurende meldingen nemen af, maar langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten blijft stijgen. Voor HR-managers in Twente is dit groot alarm: de epidemie treft de zorg hard, waar psychische belasting hoog is. Maar is het alleen de zorg? Nee, ook onderwijs kampt ermee—TNO-rapporten tonen 27,4% burn-outklachten bij docenten, hoger dan het landelijk gemiddelde van 17%.

Stressklachten vormen een steeds groter deel van het langdurig verzuim. Mensen zijn dan gemiddeld maar liefst 8 maanden (!) niet inzetbaar, met burn-out als hoofdboosdoener. In de zorg en onderwijs verergeren werkdruk, emotionele belasting en personeelstekorten dit. Young professionals passen zich aan aan ervaren collega’s, maar betalen de prijs met uitputting—terug op de werkvloer met minder assertiviteit.

Als psycholoog met 25 jaar ervaring bij De Wijngaert bied ik no-waitlist interventies: binnen dagen start een intake, in de regel gevolgd door 5-10 sessies cognitieve gedragstherapie. Young professionals leren hier om hun welzijn te prioriteren, grenzen te stellen en terug te keren als assertiever teamlid. Investeren loont, met minder verzuim en vitalere teams. Snelle actie verlicht klachten en versterkt organisaties.

Actie
Boek een intake voor uw werknemer of bel 06 52073680. Laten we in onze regio Twente zorg en onderwijs versterken!