Waarom een inhouse bedrijfspsycholoog?

Werkgevers kunnen soms heel duidelijk zijn in welke competenties ze van hun medewerkers verwachten, waarbij het de vraag is of dat altijd haalbaar is. Tijdens een incompany training zag ik wat er werd verwacht:: zelfverzekerd gedrag, proactiviteit en klantgerichtheid. Deze verwachtingen werden opgedragen aan jonge professionals in opleiding, die niet allemaal al in staat bleken hieraan te voldoen. Het gevolg: veel spanningsklachten, burn-outs en uitval van die medewerkers vanwege de grote afstand tussen het gerealiseerde gedrag en het gewenste gedrag.

Het hebben van een Inhouse bedrijfspsycholoog kan hierin een wereld van verschil maken en kan helpen bij:

Individuele coaching: Door medewerkers individueel te begeleiden, kunnen zij beter groeien naar het gewenste gedrag. De Inhouse bedrijfspsycholoog kan helpen om angst of onzekerheid te verminderen, vaardigheden te ontwikkelen en motivatie te verhogen.

Functieprofielen aanpassen: Door in het functieprofiel verschillende niveaus van gedrag te omschrijven, kunnen duidelijke ontwikkelingspaden worden vastgelegd. Dit helpt niet alleen bij het managen van verwachtingen maar ook bij het erkennen van groei en verbetering van medewerkers.

Verminderen van stress en burnout: Door vroegtijdig preventiegesprekken te voeren bij tekenen van stress of overbelasting, kan de Inhouse bedrijfspsycholoog helpen om burn-outs te voorkomen. Dit resulteert in minder ziekteverzuim en een gezondere werkomgeving.

Begeleiding bij veranderingen: Veranderingen binnen een organisatie kunnen stressvol zijn. De Inhouse bedrijfspsycholoog kan medewerkers door deze transitiefasen leiden, wat de acceptatie en implementatie van veranderingen vergemakkelijkt.

Promotie van een gezonde werkcultuur: De Inhouse bedrijfspsycholoog kan helpen bij het ontwikkelen van een bedrijfscultuur die waarde hecht aan welzijn, inclusiviteit en ondersteuning, wat op lange termijn leidt tot hogere werknemerstevredenheid en loyaliteit.

Benieuwd hoe een inhouse bedrijfspsycholoog uw organisatie kan transformeren? Neem dan contact op!